RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Somos especializados em processos de Recrutamento e Seleção, com metodologia arrojada e ativa na captação de talentos e foco em análise por competências. Com base no papel consultivo junto a nosso cliente, atendemos às demandas de forma personalizada de acordo com a necessidade e perfil da vaga solicitada.

HUNTING

Quando se trata de seleção estratégica, a PREMIEER conta com a metodologia de HUNTING para buscar os melhores profissionais do mercado. Nosso processo é executado por profissionais seniores com ampla experiência de mercado em todos os segmentos.

AVALIAÇÕES

Avaliações são ferramentas essenciais para a identificação e o mapeamento do perfil técnico e comportamental. Nossas avaliações proporcionam subsídios na contratação, promoção e desenvolvimento de seus colaboradores.

São elas:
AVALIAÇÃO DE POTENCIAL – AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.

TERCEIRIZAÇÃO

DE MÃO DE OBRA

EFETIVA
Atuamos nacionalmente com a terceirização de serviços. Nossa metodologia e nossos profissionais garantem o resultado do projeto, mesmo em locais de difícil acesso. Após o fechamento do contrato, sempre elaboramos um projeto de atendimento de acordo com as necessidades do cliente.

TEMPORÁRIA
Foco em contratação de grande volume para suprir necessidades de aumento de demandas e em sazonalidades. Atuamos com toda atenção voltada para o resultado da mão de obra, para que o cliente obtenha os resultados esperados

STARTUP

Atuamos na área de Startup, desde o levantamento do cenário local – apontando as dificuldades e os pontos fortes de cada região atendida – à execução, englobando o processo seletivo e a montagem do dossiê do colaborador que será contratado. Este serviço é prestado nacionalmente e em todos os segmentos de negócios.

BPO

Com foco em alta performance, a PREMIEER oferece a solução em Business Process Outsourcing, direcionado para gerenciamento de equipes e resultados.

TREINAMENTOS CUSTOMIZADOS

Nossos treinamentos são moldados na realidade e necessidade de nossos clientes.

Usamos metodologia experiencial, onde o foco está na integração do colaborador com o conteúdo abordado.

Desenvolvemos competências e fazemos com que seus colaboradores possam adquirir conhecimento para reproduzi-los em sua organização.

Usamos várias práticas para obter os melhores resultados, como por exemplo:
JOGOS CORPORATIVOS – WORKSHOPS -DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES E EQUIPE.

COACHING

O processo de Coaching leva o profissional a buscar novos entendimentos, alternativas e opções que façam com que ele amplie suas realizações e conquistas. Temos como foco a modalidade executiva com dois principais produtos: DEVELOPEMENT EXECUTIVE COACHING – MANAGEMENT COACHING.

CLIENTE OCULTO

Com essa ferramenta é possível visualizar as impressões do cliente acerca dos procedimentos da organização, levantando necessidades com foco na correção de processos e otimização de resultados.

Nosso Cliente Oculto conta com recursos de gravação de áudio e vídeo.